2026产假158天只有98天生育津贴这个要看地区来定，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天、 难产的，增加产假15天；多胞胎生育1个婴儿的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天。如果怀孕 4 个月流产，则可享受 42 天产假，所以正常产假单位只给 98 天是很正常的。

生育津贴是国家法律法规对在职妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，有的国家也叫生育现金补贴，我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况：

1、实行生育保险社会统筹的地区，支付标准以本企业上年度职工月平均工资为标准，支付时间不少于98天；

2. 未实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

小贴士

需要注意的是，女职工产假期间可以享受生育津贴，如果产假延长至158天，延长期间仍可依法享受生育津贴，请根据实际情况自行核实。另外，女职工生育或者流产费用的医疗待遇，按照生育保险规定的项目和标准，参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。