2026上海5天育儿假并非强制规定，据了解，《上海市人口与计划生育条例》表决通过，其中增加了育儿假，凡符合法律、法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前、 双方每年可享受育儿假各 5 天，育儿假期间的工资，按其正常出勤应 在育儿假期间，工资按夫妻双方正常出勤应得的工资支付。

对于上海夫妻双方在孩子三岁前各享受育儿假5天这一政策得到了很多人的关注，而这一政策的初衷就是为了让父母更好的去照顾和陪伴自己的孩子，对于这一政策，网友们纷纷表示这一政策非常好，希望周边地区也应该向上海学习出台育儿假，这样子他们才会有更多的时间 去照顾自己的孩子。

另外，上海育儿假是按照孩子出生的天数来计算的，比如有两个三岁以下的孩子，那么可以休10天的育儿假，如果有抠门的老板不给产假和育儿假，那么就要通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

小贴士

目前上海的5天育儿假已经开始实施，也有部分企业职工已经享受到了育儿假，他们表示这项政策的实施非常到位，同时，这项规定也说明了国家对孩子成长的重视，希望国家能够越来越多有利于孩子成长的政策。